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　　2023年，公司以“项目年”为处置大旨，进一步优化固定资产投资处置、巩固投资项目可行性评估，项目竞赛力剖判和项目后评判处置，推动人才工程，优化物业链布局，提升企业运营功效，正在和平处置、人才造就、本领攻合、处置改进、新项目修筑、新安装投产、收购吞并及物业整合等方面完美已毕各项做事。正在商场外疲、内卷境况下，公司百折不挠地走邦际化和自决改进道道，深化环球计谋构造，优化环球供应链处置编制，百折不挠地拓展邦外里商场，连续擢升环球化运营材干和主题竞赛力，博得了长足的前进，助力集团营收稳步拉长。踊跃反响“双碳”邦度计谋，从泉源巩固碳影迹处置，投资修筑光伏、风电、核电等项目，告终低碳明净电力社会增量，为企业高质料可连续起色夯实根蒂。

　　聚氨酯职业部正在“聚焦起色、装备资源、邃密处置、擢升材干”的使命计划引导下，百折不挠地拓展邦外里商场。正在海外，深度开采终端客户需求，连续完竣海外出售汇集修筑，为环球客户供应编制化的管理计划。正在邦内，“聚链成势”行业营销引颈，不息拓展新的行使场景，拓展商场增量。深化主题客户计谋互助，供应至臻任事，饱动行业的高质料起色，博得客户普遍信托。MDI、TDI、聚醚、改性产物销量、商场份额再创史籍新高。

　　万华化学集团石化出售有限公司正在终端需求增速放缓、下逛产物代价下滑的倒霉境况下，缠绕“环球构造、外里联动，打制石化物业链生态圈”的营销战略，C3物业链通过新行使连续开采、头部客户计谋互助，商场份额不息擢升、行业身分连续加强；C2物业链的资料类生意正在研产销群策群力下，产物德料和商场认知连续擢升改进。正在LPG原料端，万华化学(新加坡)有限公司充斥运用期租船舶、仓储库容以及环球采购营业的上风，不息推广新货源地资源掌控与东南亚出售圈。

　　功用化学品分公司ADI和特种胺生意固然碰到需求下滑的倒霉影响，但公司踊跃应对，促增量保商场；同时着眼长久，加大正在老产物新行使和新产物孵化方面的力度，为他日的竞赛做好铺垫。

　　高机能聚集物职业部PC类产物竞赛力连续擢升，邦内商场份额及出口量位居前线；医疗行业与邦内前五大客户变成太平互助。

　　2023年公司供应链中心贯彻两个转型，从短期互助到长久计谋形式的转型，从邦内供应链到环球供应链一体化转型。正在长久计谋形式方面，“大资源换大资源”的物流改进形式凯旋落地，络续深化和推广与船公司的直接互助。正在环球一体化方面，选用环球货源总部同一调配的形式，同时周到优化海外物流构造，深化海外堆栈处置，周到擢升海外本土交付材干，打制活络、高效、低本钱的供应链编制。

　　烟台物业园大修贯穿2023终年，共46套安装大修技改。通过物业链和集团化通力团结，极限运营，告终众个产物年度产量再改进高。肆意奉行阿米巴筹备，通过筹备日报大大擢升了分娩安装的筹备认识。

　　烟台物业园各安装踊跃展开微改进，饱励员工的聪敏和热忱，让每一位员工都能出席处置，并实在感触到我方的聪敏也许制造代价，进而饱励员工的主观能动性和职业高傲感。同时，连续深化“三屡次得”使命，针对内操职员的进程掌管材干实行专项加强。文明修筑方面，连续饱动党修与生意使命深度交融。

　　宁波工业园2023年连续擢升优异修制材干，不息挑衅极限，产量上应产尽产。质料上一齐主产物维系3年以上0投诉的质料记实，聚焦活络修制，正在高端区别化商场上竞赛力上风推广。正在精益分娩方面，宁波工业园能耗再改进低。

　　宁波工业园出力打制数智化新竞赛上风，甲醛举动集团首套化工安装ROC试点，烟宁福三个基地7套安装正在宁波告终了聚积掌管。同时正在项目标筹备和执行进程中，尽量将每寸土地的代价阐扬到极致，项目策画、采购、施工方面众措并举，极大俭朴了项目投资本钱。

　　2023年正在欧洲商场需求低迷、能源代价居高不下、通货膨胀连续飙升的大布景下，BC公司欧洲区的出售份额进一步擢升，管理计划产物销量再改进高，且客户中意度进一步擢升。同时，顺手执行40万吨MDI技改扩能项目并通过产物德料测试。巩固万中文明和优良推行同BC公司的深度交融，出力擢升BC公司具体的处置材干、运营功效和本钱优化认识。

　　万华福修2023年严密缠绕“项目年”处置大旨，和平高效抓分娩，更好更疾干工程，完美已毕各项分娩、项目修筑标的：40万吨/年PVC安装、25万吨/年TDI安装、36万吨/年苯胺安装均按准备或提前开车。2023年各产物均逾额已毕产物产量标的，万华福修成为集团又一新的利润功绩点。

　　2023年，万华四川乙炔物业链高产满产，本钱连续低落。下逛可降解塑料生意产物机能和质料大幅度擢升。工程修筑方面，2023年告终部门电池项目修成投产。

　　万华蓬莱园区与烟台物业园互联互通，接受着万华自决研发项目功效转化的要紧史籍职责。2023年，正在工程修筑方面，一期项目工程已一切从土修工程转入到修筑安置阶段；正在分娩打定方面，分娩打定职员一切到位，依据分娩员工“九大材干尺度”结构外面研习及现场实操训练，每周复盘、双月摸底，员工材干生长弧线年开车凯旋做善人才保险。

　　2023年，万华各园区通过众项新本领投用，安装冲破最优运转程度；成熟本领连续推行，降本明显。MDI的低盐酸比新工艺投用、盐水回用本领推行，安装能耗进一步低落；新一代TDI本领正在福修落地，纯度擢升至99.99%，行业领先；聚醚延续化单套产能擢升至50万吨/年，环球最大；自决研发的异丙苯共氧化法绿色高效制备环氧丙烷本领的工业化即将开车。

　　万华正在高端化工新资料方面连续得到冲破，自决研发的异氰酸酯固化剂、聚醚胺、甲基胺安装一次性开车凯旋，各项目标行业领先。卡波姆一次性开车凯旋。医疗用PMMA新产物开采凯旋，销量慢慢擢升。XLPE、MS树脂等中试开车，为工业化做好储藏。

　　万华将电池资料生意举动第二拉长弧线，构造了正极、负极、电解液全系列产物，设立修设了电池资料生态圈。三大电池负极资料迅速推动，电池化学品连续工艺改进。加快本领改进及本领升级，成立行业“首席改进官”气象。

　　万华连续扩展对外互助范围，正在新能源、电子资料、生物合成、电化学、新兴资料和数智化等根蒂改进范围，阐扬高校的根蒂切磋与原始改进，以及公司正在行使切磋、工程放大与物业转化方面的上风，饱动本领的改革，煽动科技功效的转化。与众所着名高校新签产学研项目40余个，告终校企资源有机集合，深化互助。

　　万华不息改进，终年共申请邦外里创造专利1120件，新得到授权982件，ADI本领攻合团队荣获首届邦度优异工程师团队荣幸称谓，1人荣获山东省科学本领最高奖。

　　2023年，公司的处置大旨为“项目年”，正在项目可行性评估、经济性评判核算、竞赛力剖判和项目后评判等方面连续发力，络续优化固定资产投资处置流程，将竞赛力剖判融入到固定资产投资处置流程中，对固定资产投资项目做到庄重把合、精益处置。以“和平、优质、迅速、低本钱”修筑邦际一流工程项目为标的，以完竣、落实“以质料为主题”的精益修筑处置编制为主线，正在轨制升级完竣、投资优化掌管、红橙违章改革、进程质料处置等方面连续发力。2023年，通过升级策画同一规矩、设立修设策画审查柔性结构、宣布投资管控细则等方法深化策画处置程度、优化投资掌管机制，通过践诺概算进程跟踪、周到推行投资优化案例汇编、全员展开精益修筑和微改进等步调对项目本钱实行管控，终年共俭朴投资15.05亿元。通过科学结构助力项目处置全流程互通互联，确保项目高效执行、迅速修筑，终年已毕24套安装中交，保险19套安装顺手投产，并为来岁烟台乙烯二期项目、蓬莱高机能新资料一体化项目顺手修成打下坚实根蒂。

　　和平处置方面，2023年公司以和平处置长久战略为根蒂，同意了“科学同意HSE标的编制，打根蒂、抓中心、强践诺、上台阶”的HSE使命计划，正在结果目标根蒂上，通过PSSR、PHA、PTW、材干擢升、MOC等中心使命饱动标的落地。正在标的编制根蒂进取一步完竣了调查机制，通过将和平绩效与奖金包直接挂钩，加强了调查领导棒影响。改进处置编制落地方法，通过转化、交融、试点、推行，终年告终9个安装抵达DNV三级的标的。

　　采购处置方面，2023年公司设立修设集团采购交付核心，已毕烟台生意全掩盖，搭修万华采购一体化平台，告终从需求到订单功效擢升50%。通过人才任用、专业培训、定向擢升等方法，打制具有邦际化视野的采购商务团队。

　　数智化方面，2023年公司初次告终ERP对集团环球75家公司的周到掩盖。智能修制范围，万华好手业内初次告终正在宁波聚积掌管烟宁福三地甲醛安装；集团电商周到盛开，万华开启“电商时间”；新一代采购平台告终80众万种物料、4000众家供应商全性命周期线上处置；物流编制可视化鸿沟触达环球，万华生态圈团结愈加聪敏高效。同时，踊跃追求AI、大数据等新本领行使，以数智赋能万华高质料起色。

　　人才修筑方面，基于公司的行业身分和能力，连续阐扬头部企业上风，深耕校企互动与互助，2023年终年任用入职5000众人。人才造就上，通过万华大学编制修筑，巩固文明引颈，不息复盘优化迭代，加大培训频次和力度，终年共计培训9027人次。2023年8月份创建海外HR处置模块，进一步完竣海外HR处置和任事的本能，加强对海外分娩基地、分子公司及任职处的处置和增援。

　　审计合规方面，2023年以审计前置为主题引导思思，紧紧缠绕“抓泉源、定例定、苛禁锢、全掩盖、抓中心、常复盘”使命计划。开创并设立修设完竣结算区域担负人机制，结算区域担负人常驻对应园区现场。连续展开各式经济生意突击察看，并连续展开供应商、承包商专项审计。万华审计合规部获中邦内部审计协会授予的“天下内部审计进步整体”称谓。

　　财政处置方面，2023年已毕结构布局改革，上线财政共享核心，构修起计谋财政、生意财政、共享财政的三支柱形式，财政职员周到向生意财政转型，深化生意，走向生意前端，更好地增援职业部和基地起色，业财赋能，助推计谋。

　　2023年文明修筑聚焦任事项目年，众措并举、深化结壮地推动企业文明落地生根。以“三为”最高代价寻求慰勉全员，以粘稠文明气氛感召全员，众方针文明使命坊以及培训连续展开，海外员工也出席此中，让文明顺耳、入脑、入心。万华员工司龄荣幸正式宣布，鞭策员工生长成才，激发万华人斗争生长故事的普遍宣传；展开富厚众样的、员工亲爱的文明营谋，与青年员工同频共振。2023年，万华化学再度斩获“中邦石油和化学企业文明修筑演示单元”。

　　2023年，环球经济苏醒乏力，物业链、供应链重构加快，大邦博弈、区域动荡加剧，外部处境的丰富性、苛厉性、不确定性上升，天下经济障碍前行，疫后规复不足预期。不过中邦仍旧是天下经济拉长最大的引擎，高质料起色结壮推动，科技改进告终新的冲破。受邦际处境和天下经济低迷的影响，石化行业效益周到下滑，欧洲深陷能源及原资料代价高位、通货膨胀高企、本钱快速增进逆境，其他区域紧要受美元回流、经济规复弱势、能源及大宗产物代价下跌影响。

　　纵然丰富的邦际处境带来诸众危害挑衅，邦内石化化工行业仍处于要紧计谋机缘期。跟着大型炼化一体化项目执行投产，高端新资料和邃密化学品不息冲破，行业高质料起色有序推动。迥殊是石化物业新型工业化、改进驱动起色、绿色低碳转型，为物业优化升级带来新的起色机缘。

　　公司目前已变成物业链高度整合、深度一体化的聚氨酯、石化、邃密化学品、新兴资料四大物业集群，通过连续加大本领改进、不息拓展邦际化构造、深化构修优异运营编制，公司连续迅速起色。7月24日，美邦《化学与工程信息》(C&EN)宣布2023年环球化工企业50强名单，万华化学位列第18名。

　　大宗异氰酸酯分为MDI和TDI两类。截至2023岁暮公司正在烟台具有110万吨/年MDI、30万吨/年TDI安装，正在宁波具有120万吨/年MDI安装，正在匈牙利BC具有40万吨/年MDI、25万吨/年TDI安装，正在福修具有40万吨/年的MDI安装、25万吨/年TDI安装，正在新疆具有15万吨/年的TDI安装。公司是目前环球最大的MDI和TDI供应商。

　　聚醚众元醇是聚氨酯物业另一枢纽原料，与异氰酸酯有极强的协同效应。公司正在聚醚生意范围一经起色成为家电、家居、汽车、涂料等下业的主题供应商，成为客户信托的区别化管理计划供应商，成为中邦商场领先、天下一流的聚醚众元醇供应商。

　　石化生意目前紧要起色C2、C3和C4烯烃衍生物，竭力于成为具有怪异竞赛上风，最具影响力的高端烯烃及衍生物供应商。

　　万华依托天下级范围PO/AE一体化安装和大乙烯安装，不息拓宽C2、C3、C4物业链条；以100万吨/年乙烯及75万吨/年丙烷脱氢安装为泉源，告终物业链联动和代价链协同；3月9日万华化学集团股份有限公司120万吨/年乙烯项目开工典礼正在万华烟台工业园乙烯裂解施工现场顺手举办，该项目下逛计划高端聚烯烃，紧要席卷乙烯裂解安装、低密度聚乙烯（LDPE）安装、聚烯烃弹性体（POE）等安装。

　　该板块席卷功用化学品分公司、新资料职业部、外观资料职业部、高机能聚集物职业部、氯产物职业部、养分科技有限公司、电池科技有限公司、电子资料有限公司。

　　功用化学品分公司具有特种异氰酸酯、特种胺及中心体等众个产物系列。功用化学品分公司体贴客户需求，竭力于为下搭客户供应高机能、质料太平的原资料和管理计划，饱动复合资料、涂料、聚氨酯、橡胶助剂等行业绿色可连续起色。

　　新资料职业部产物紧要席卷热塑性聚氨酯弹性体（TPU）、聚甲基丙烯酸甲酯（PMMA）、聚烯烃弹性体（POE）、水管束膜资料等。产物普遍行使于光伏新能源、光学显示、消费电子、装束鞋材、汽车家电等范围，为客户供应改进性、定制化归纳资料管理计划。

　　外观资料职业部竭力于环保型涂料&粘合剂原资料、SAP、有机硅中心体及终端胶粘剂的研发、分娩、出售和任事，产物范围涵盖修筑涂料、工业涂料、粘合剂、织物涂层、生态合成革、私人照顾、家庭照顾、卫生、包装。

　　高机能聚集物职业部生意紧要席卷聚碳酸酯（PC），生物降解资料，特种尼龙等特种工程塑料，改性塑料（改性PC、改性PP、改性尼龙、改性可降解塑料等）等高端聚集物以及物业链相干化学品。产物普遍行使于汽车、新能源、5G通信、医疗壮健、电子电器、高端光学、绿色包装等范围，为客户供应高品德、区别化、绿色可连续聚集物产物及任事管理计划。

　　氯产物职业部基于公司正在异氰酸酯物业链的上风，做大做强集团公司氯碱MDI/TDI/PVC物业链，争取告终氯气零本钱，通过本领升级开采众种高附加值PVC商标，做强PVC生意。

　　养分科技公司产物紧要席卷香料、养分品及高端中心体，下逛行使掩盖养分与壮健、日化香精、食物香精、私人照顾等众个范围。公司用优质、壮健、绿色、低碳的产物饱动行业壮健可连续，擢升用户生存品德。

　　电池科技有限公司紧要席卷湿法冶金、正极先驱体、三元正极、磷酸铁锂、钠电正负极资料、硅基负极、电解液及其原资料、NMP、PVDF等物业链。生意范围涵盖3大电池主材，20余类产物。

　　电子资料有限公司紧要席卷半导体范围、电子电器范围涉及相干资料、化工原资料的研发、分娩、出售和任事jnh。

　　公司以优秀文明为指引，以本领改进和优异运营为双轮驱动，以“六有人才”为要紧维持和保险，饱动万华他日的起色。

　　万华人践行“务实改进、寻求优异、客户导向、义务合注、感恩贡献、团队致胜”的主题代价观。

　　公司将执意走绿色起色的道道，不息改进、寻求优异，为客户、员工、股东带来更大代价，用化学的力气让生存更优美！

　　万华化学一经变成了从根蒂切磋、工程化开采、工艺流程优化到产操行使研发的改进型研发编制，具有“进步聚集物邦度工程切磋核心”、“邦度认定企业本领核心”、“邦度本领尺度改进基地(化工新资料)”及8个“邦度承认剖判试验室”等研发平台。

　　2023年，公司执意加疾现有生意做强做大程序，能耗更低、质料更高的第七代MDI本领、新一代TDI本领凯旋物业化，繁众改进型聚醚产物为客户供应更高效、更环保的体验，万华聚氨酯物业本领络续引颈环球。电池资料举动公司第二拉长弧线，生意加快起色，为打制电池资料“首席改进官”和“行业元首者”注入巨大信念。万华正以本领改进的力气，追求更众前沿范围，赋能人类更优美的生存。

　　万华永远以优异运营为根蒂，通过众年的推行一经设立修设起具有万华特质的优异运营编制。而且遵循外部处境以及公司生意起色境况，不息连续订正,以提升生意功效、客户中意度和公司具体功绩，助力各生意高服从可连续起色。

　　2023年，公司设立修设健康以“微改进、微改进、精益项目”为抓手的全员精益改进编制，构修了环球一体化的供应链物流处置平台，海外物流全掩盖；上线财政共享核心，构修起计谋财政、生意财政、共享财政的三支柱形式；巩固集团数据处理，深耕AI、大数据、工业互联网正在研发、采购、营销等生意范围行使，通过连续的、编制性的数智修筑，打制万华全新竞赛上风；智能修制程度再上新台阶，助力安装擢升自决运转程度，饱动调剂一体化处置，安装运转特别太平与和平。

　　万华化学继续把人才举动最要紧的计谋资源来细心造就和处置，永远以高大的职业愿景感召人、以科学的分拨编制鞭策人、以优良的企业文明凝集人、以编制的成才机制造就人，以期打制一支合适万华尺度的“六有人才”（有激情、有思思、有胸宇、有韧劲、有承当、有功绩）部队，为擢升企业自决改进材干供应不竭动力。

　　引才方面：基于公司的行业身分和能力，连续阐扬头部企业上风，深耕校企互助，2023年任用人数进步5000人；育才方面：正在元首力、专业化、职业化三个范围，连续巩固文明引颈，确保每个造就项目和课程的生气和有用性，造就更众六有人才，2023年培训超万人；留才方面：2023年通过“文明凝集，处境留人”、人性化的员工义务合注编制、有竞赛力的薪酬、优良的使命生存处境，连续擢升员工的归属感。

　　2023年公司告终出售收入1,753.61亿元，同比增进5.92%；告终归属于上市公司股东的净利润168.16亿元，同比增进3.59%；每股收益5.36元。

　　2023岁暮，公司资产总额2,530.40亿元，同比拉长25.99%；归属母公司一齐者权利886.56亿元，同比拉长15.37%；公司加权均匀净资产收益率20.42%，同比降落2.33个百分点；每股净资产28.24元，同比拉长15.37%；资产欠债率62.67%，同比拉长3.17个百分点。

　　环球石化化工行业正正在向高质料宗旨起色，绿色化工、新资料行使以及数字化本领行使成为全行业共鸣。

　　正在绿色化工方面：目前天下化工强邦和跨邦公司都正在新能源、生物质能、二氧化碳资源化运用等方面寻求冲破，光伏、风电等可再生能源为行业供应能源运用新计划，脂肪酸酯、聚羟基、戊二胺等新兴生物化工产物商场迅速拉长，甲烷二氧化碳重整、电化学转化、发酵转化等二氧化碳运用本领开采深化推动，绿色低碳成为化工企业出席邦际化竞赛的要紧构成部门。

　　正在新资料行使方面：长久以还原资料开采加工、根蒂化学品修制等古板物业正在我邦石化行业中占比力大，化工新资料特别是以高端聚烯烃、高机能工程塑料、高机能膜资料、生物医用资料、电子化学品等为代外的化工新资料和邃密化学品对外依存度较高，加疾告终枢纽化工新资料邦产化、擢升中心化工新资料自给材干是告终从“化工大邦”到“化工强邦”的枢纽。

　　正在数字化本领行使方面：跟着人工智能、大数据等本领的迅速起色，数字化将深化排泄到化工行业各个合节。只要加疾5G、大数据、人工智能等新一代消息本领与石化化工行业交融，不息巩固化工进程数据获取材干，富厚企业分娩处置、工艺掌管、产物流向等方面的数据，畅联分娩运转消息数据“孤岛”，构修分娩筹备、商场和供应链等剖判模子，加强全进程一体化管控，推动数字孪生改进行使，加疾数字化转型的化工企业才会正在他日的竞赛中具有领先上风。

　　洞察社会和客户的需求，聚焦高本领、高附加值的化工新资料范围，以优秀文明为引颈，以本领改进为主题，以优异运营为根蒂，以人才为根蒂，执行高端化、一体化、范围化、绿色化、智能化、环球化和低本钱的起色计谋，竭力于成为环球一流的天下500强企业。

　　2024年，公司处置大旨为“数智化年”，缠绕高质料起色的标的，擢升优异运营材干，告终分娩方法向高端化、智能化、绿色化起色。通过连续的生意改革和数智化修筑，运用数据和AI赋能生意，进一步擢升内部运营和外部协同功效，浸淀结构材干，构修可连续竞赛上风，告终公司高质料起色。

　　万华和平处置长久战略：以危害处置为主题，以和平元首力与和平文明为基石，以材干擢升、审核为抓手，以优异践诺力和落实为根蒂，周到擢升万华和平处置材干和功绩。

　　2023年公司对试点安装展开DNV邦际小现场3级样板安装创修，造就了9个3级样板安装；设立修设剩余III/IV级危害消减计划跟踪剩余IV级危害消减境况；正在危害动态管控方面同意了动态更新践诺计划，结构两次11场次的培训试验认证使命；改革HSE调查方法，增进先导目标；对高危害环保办法展开策画审查，确保高危害环保办法100%展开PHA剖判，已毕8类环保办法的高危害场景及隐患排查外。设立修设HSE培训讲师库（274位），修订轨制，连续造就，已毕五地4期培训班，造就120位HSE工程师。众办法周到擢升公司的和平处置材干。

　　公司目前世意涵盖聚氨酯、石化、邃密化学品及新兴资料等众范围，跟着尼龙12、膜资料、XLPE、POE、养分品等一大量新资料赓续或即将投产，各职业部或产物线所处的生意阶段区别较大，原有公司绩效处置编制难以适当重生意迅速起色的需求。

　　2023年公司实行代价分拨改革：导向冲锋，外彰众元，研产销绑定。依据分娩部分、成熟期生意、生长期生意、造就期生意、本能部分分类同意区别化调查目标，使筹备部分更体贴功绩，本能部分更体贴所任事生意的评判；慢慢变成科学的绩效处置编制，维持公司的高速起色。

　　人才是万华第一主题机谋资源，目前万华四大物业宗旨明确构造，各大基地迅速修筑，对人才需求的急迫水平空前绝后。但公司目前面对领军型人才紧缺，新员工占比高，重生意范围人才缺乏的危害。

　　2023公司连续阐扬头部企业上风，深耕校企互动与互助，加大优良人才的任用力度；聚焦重生意迅速推动、现有生意改进为宗旨，社会化任用枢纽人才和增加骨干力气；2023年万华大学从元首力、专业化、职业化三个维度连续完竣人才造就编制，造就更众的“六有人才”。

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