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　　「薪智」由薪郅互联网科技(上海)有限公司初次行使AI人工智能剖释身手+大数据身手拓荒，聚焦薪酬剖释和解决，为客户供给薪酬优化及体例解决SaaS平台。为完毕薪酬剖释任事一体化，「薪智」已与邦际一流人力资源任事商、任用任事商、金融机构、商讨机构实现政策合营，力争供给全功用、易利用、有深度的「Big data+Al」 SaaS软件。目前已为繁众企业如中邦海油、中广核、海尔、宝钢、上海电气、壳牌、道达尔、德勤、百胜集团、兄弟贸易、红日药业、圆通速递、广州证券、桦洁商贸、万华化学、喜马拉雅等供给任事。

　　有目共睹，“大数据”已成为当下最为热门的话题，听起来像正在云里雾里，但感应它又无处不正在，它正影响着咱们的事业生涯，正在人类实验中阐扬着宏大上风，其愚弄价钱也凌驾咱们的联念。事业中，它能够分解和定位客户，优化营业流程，供给性格化任事，生涯中改革医疗保健及民众措施，降低体育运动习气...再譬喻出门就需求的壮健码、智能导航等等都为咱们供给了无穷便当jnh。正在各行各业及人力资源行业的行使场景还正在连接拓荒与寻找中。

　　「薪智」每年新增1亿+薪酬数据样本量作坚实根源，动态及时更新数据，联结环球著名照应公司剖释形式论，一键天生企业薪酬劳告，协助企业急迅构修对外角逐力，对内公允性的最佳薪酬体例，助助企业改变招人难，降低任用效劳，低落时代本钱、有用管理被候选人放鸽子、调完薪后骨干跑的尴尬形势，真正完毕吸引、勉励、保存人才的对象，为企业供给薪酬范畴「数据+用具+智能剖释」一体化管理计划。

　　跟着互联网的生长，线上与线下营业逐步势均力敌。正在此布景下，Charles & Keith期望自我立异、冲破原有的营业形式，实行线上线下的交融。HR正在做好本职事业的同时能够通过薪酬大数据，助助企业找准自己定位，参预到规划战术的同意中，为HR的普通事业增值。