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　　”）日前颁发2023年年度功绩告诉。告诉显示，其2023年营收同比延长22.9%，到达44.72亿元，经调度净利润达1.05亿元；此中，数字化与音信手艺人才营业收入同比大幅加添225.2%，到达17.53亿元，占公司总收入的39.2%。

　　“年内，咱们的营业得胜向数字化与音信手艺人才转型，财政上更杀青了扭亏为盈。”科技主席兼行政总裁张开邦说。

　　据知道，自2021年人瑞人才正式提出“二次创业”，聚焦数字化与音信手艺人才营业，极力打制第二延长弧线年的期间，人瑞人才该营业收入即从0擢升至占公司总收入的39.2%，2023年更是同比大幅加添225.2%至约17.53亿元。

　　据先容，人瑞人才为各行业企业数字化转型供应的更始处理计划，不光席卷一体化人力资源效劳，也席卷手艺增援，目前已正在智能成立和汽车、电子通信、金融、互联网及科技等繁众范畴杀青强劲延长。

　　年报显示，人瑞人才2023年毛利约为百姓币4.23亿元，同比加添约128.7%；毛利率约为9.4%，同比加添4.3个百分点。杀青这一改观的原故除了高收益的数字化与音信手艺人才营业的迅速延长，人瑞人才自己的数字化转型也是枢纽。

　　“人瑞人才主动胀动数字化转型，此中席卷升级其潜心于数字化人才营业的一体化处分平台瑞智体例，明显擢升了公司的竞赛力及运营作用。”张开邦说，通过一体化的人力资源效劳处分平台，人瑞人才有序处分每年上万人的聘请，数万员工的入转调离、薪酬结算，及时预测应收结算、开票回款、资金垫付状况，杀青业财一体化动态处分。

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